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为弘扬劳动精神，深化学校、物业协同育人机制，推动后勤服务提质增效，4月30日上午，技师部与海利达物业公司联合举办“致敬劳动者 共谱新篇章”五一劳动节慰问座谈会。技师部党总支书记李家俊、学工办主任张宏伟、师生代表及物业公司经理、学生公寓主管、楼管员、保洁员、维修工等30余人参加座谈。
慰问座谈会聚焦节日慰问、思政建设、服务育人、工作协同等方面开展，通过慰问关怀、建议分享、师生交流等环节，搭建起学校、物业、学生的沟通桥梁，为构建和谐校园注入新动能。
一、温情慰问暖人心 致敬平凡劳动者
李家俊代表学校向物业员工致以节日的问候。他指出，整洁的校园环境、安全的公寓环境、快捷的物业服务，都离不开物业员工的默默奉献，保洁员清晨清扫楼道的身影、维修工冒雨抢修水电的坚持、楼管员24小时值班的坚守，都是校园里最动人的劳动画卷。
二、共同座谈听心声 直面问题促整改
座谈会现场气氛热烈，师生代表与物业人员围坐交流，直面服务短板，共商解决方案。接下来，我们将从垃圾下楼、夜间晚归、卫生成绩、高空抛物、设备设施更新等方面继续共同做好工作，守护孩子们的安全与舒适，建设良好的校园环境。
三、劳动教育进实践
将思政课堂“搬到”座谈会上。学生代表聆听物业员工分享工作故事：保洁员阿姨坚持每天提前半小时到岗，只为让学生起床时看到干净的地面；维修师傅为抢修宿舍水管，寒冬深夜跳进下水道排查故障；楼管阿姨像奶奶一样督促孩子们收衣服、关窗户、早睡早起……这些故事让学生深刻体会到劳动不分贵贱，平凡岗位也能成就伟大。劳动教育是“大思政”体系的重要一环，今天的座谈会是一堂生动的思政实践课。我们既要通过课程传授劳动理念，更要让学生在参与校园治理中感受劳动价值。学生代表小李在笔记本上写下感悟：“从今天起，我要更珍惜他人的劳动成果。”
四、凝聚共识向未来 携手书写新篇章
活动尾声，李家俊强调：“此次座谈会不仅是慰问与交流，更是对‘服务育人、劳动育人、管理育人’理念的深化实践。希望技师部、物业公司双方以此次活动为契机，把师生的‘需求清单’转化为‘服务清单’，共同建设有温度、有品质的校园。”一场座谈会，一次心的交融，传递着尊重与理解的温度，更凝聚起共建美好校园的奋进力量。
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